photo Concepteur / Conceptrice pédagogique e-formation

Concepteur / Conceptrice pédagogique e-formation

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'IUT de Dijon/Auxerre/Nevers (2500 étudiants) propose 11 spécialités de Bachelor Universitaire de Technologie (dont 6 en alternance), 12 licences professionnelles (toutes accessibles en alternance) et 2 diplômes universitaires dans le champ de la comptabilité-gestion. L'institut développe son offre de formation sur les sites de de Dijon, Auxerre, et Nevers. Il compte 159 enseignants-chercheurs, enseignants, 70 personnels des bibliothèques, ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux et de la santé (BIATSS) et plus de 400 vacataires intervenants professionnels. Depuis 2014, l'IUT s'est engagé dans une démarche Qualité. L'établissement a obtenu la certification ISO 9001 version 2015 par Bureau Veritas France pour son processus de formation (5 départements certifiés) et pour ses services supports. Le périmètre de la certification sera élargi à l'ensemble des formations. Le poste de Concepteur Pédagogique Digital Learning est en lien avec le projet Caire, les ingénieurs pédagogiques partenaires du CESI et de l'ENSAM et les services informatiques de l'IUT et de l'Université Bourgogne Europe. Caire est un projet de formation à l'utilisation de l'Intelligence Artificielle[...]

photo Chargé / Chargée de communication digitale

Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi Economie - Finances

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Intégré(e) au Pôle Communication et Attractivité, vous aurez pour mission d'assurer des actions de communication pour les différents pôles de l'agence et pour la communication corporate. Votre rôle sera d'apporter, via vos compétences en communication digitale, graphisme et événementiel, une expérience créative et attrayante pour nos cibles. Le poste présenté est une véritable opportunité pour toute personne motivée et souhaitant jouer un rôle clé dans le développement économique de la Région Bourgogne-Franche-Comté et dans la promotion des savoir-faire régionaux. Vous intégrerez une équipe de 6 personnes, dynamique et impliquée ainsi qu'une Agence à taille humaine et reconnue dans la région Bourgogne-Franche-Comté. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de la région Bourgogne-Franche-Comté, et plus ponctuellement en France. Le poste est basé à Dijon ou Besançon. Missions - Concevoir et réaliser des supports de communication créatifs (affiches, flyers, panneaux de stand, brochures.) sur la suite logiciel adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator) et sur Canva ; - Assurer la rédaction de contenus pour les différents canaux de communication print et digital (réseaux[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agroalimentaire

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un Responsable Ressources Humaines (F/H) en CDI pour notre site de fabrication de Beaune en côte d'Or. (300 collaborateurs.rices). Sous la direction du Directeur de site et au sein d'une équipe de 2 personnes que vous aurez à manager, vous serez chargé(e) de déployer la politique des Ressources Humaines en coordination avec la DRH Groupe. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales et transversales. Rôle stratégique au sein de l'entreprise, vous déployez et veillez au respect des process internes RH. Vos missions principales pour la bonne marche de l'entreprise seront notamment : - Conseiller et appuyer le Directeur de site dans l'animation des relations sociales (réunion, consultations périodiques, accords d'entreprise, NAO) et assurer un climat social constructif - Gérer la politique de recrutement,[...]

photo Attaché commercial / Attachée commerciale sédentaire

Attaché commercial / Attachée commerciale sédentaire

Emploi Enseignement - Formation

Varois-et-Chaignot, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire dans le domaine de l'agriculture, en vue de préparer un MBA Manager Commercial et Marketing (Bac +5) en alternance à Varois-et-Chaignot . Préparez un MBA Manager Commercial Marketing (niveau Bac+5) en alternance, une formation alliant théorie et pratique. Développez vos compétences en stratégie commerciale, marketing digital et gestion d'équipe pour devenir un expert dans le pilotage de la performance et la croissance des entreprises ! Vos principales missions : 1. Création et Développement d'Offres Commerciales BtoB et BtoC Concevoir et structurer des offres adaptées aux besoins des clients professionnels et particuliers. Développer des stratégies commerciales pour maximiser les ventes sur les deux segments. 2. Développement Marketing et Communication Élaborer et mettre en œuvre des plans marketing pour accroître la visibilité et l'attractivité des offres. Animer les supports de communication et suivre les performances des actions engagées.

photo Chargé / Chargée de projet marketing

Chargé / Chargée de projet marketing

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une agence immobilière partenaire, en vue de préparer un MBA Manager Commercial et Marketing (Bac +5) en alternance à Dijon. Préparez un MBA Manager Commercial Marketing (niveau Bac+5) en alternance, une formation alliant théorie et pratique. Développez vos compétences en stratégie commerciale, marketing digital et gestion d'équipe pour devenir un expert dans le pilotage de la performance et la croissance des entreprises ! Vos principales missions : 1. Création et Développement d'Offres Commerciales BtoB et BtoC Concevoir et structurer des offres adaptées aux besoins des clients professionnels et particuliers. Développer des stratégies commerciales pour maximiser les ventes sur les deux segments. 2. Développement Marketing et Communication Élaborer et mettre en œuvre des plans marketing pour accroître la visibilité et l'attractivité des offres. Animer les supports de communication et suivre les performances des actions engagées.

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